التحضير

eventالموعد النهائي: 31 أكتوبر publicEstados Unidos redeemمجاني

28 أكتوبر

قانون RESTORE: تمويل الأنشطة غير الإنشائية عبر المكون المباشر

U.S. Dept. of Treasury RESTORE Act Program

أعلنت وزارة الخزانة الأميركية عن نشر عدة إشعارات لفرص التمويل (FOAs) خاصة ببرامج المنح المرتبطة بقانون RESTORE. الإشعار الحالي يخص المكون المباشر فقط، ولا يُقبل بموجبه سوى طلبات الأنشطة غير الإنشائية المؤهلة، سواء كانت المشاريع مصحوبة بحصة تكلفة غير فيدرالية لمشروع أو برنامج آخر ممول من الحكومة الفيدرالية أو غير مصحوبة. كما يشمل الإشعار تقديم مساعدة التخطيط اللازمة لإعداد خطة التنفيذ متعددة السنوات (الخطة متعددة السنوات) التي يفرضها قانون RESTORE. أما الراغبون في التقدم لأنشطة تشمل البناء أو شراء عقارات حقيقية أو أي نشاط آخر يتطلب تصريحا من جهة فيدرالية أو حكومية، بما في ذلك مشاريع استعادة الموارد الطبيعية، فعليهم استخدام إشعار فرصة التمويل الخاص بالبناء وشراء العقارات (GR-RDC-25-002). تتوفر أموال الصندوق الاستئماني لتنفيذ الأنشطة المؤهلة المنصوص عليها في قانون RESTORE واللوائح التنفيذية لوزارة الخزانة في 31 CFR 34.201، وهي: 1) استعادة وحماية الموارد الطبيعية والنظم البيئية ومصايد الأسماك والموائل البحرية والحياة البرية والشواطئ والأراضي الرطبة الساحلية في منطقة ساحل الخليج. 2) التخفيف من الأضرار التي لحقت بالأسماك والحياة البرية والموارد الطبيعية. 3) تنفيذ خطة إدارة حفظ بحرية أو ساحلية أو شاملة معتمدة فيدراليا، بما في ذلك مراقبة مصايد الأسماك. 4) تنمية القوى العاملة وخلق فرص العمل. 5) تحسينات في حدائق الولايات الواقعة في المناطق الساحلية المتأثرة بتسرب النفط من ديب ووتر هورايزن أو عليها. 6) مشاريع البنية التحتية التي تعود بالفائدة على الاقتصاد أو الموارد البيئية، بما في ذلك بنية الموانئ. 7) الحماية من الفيضانات الساحلية والبنية التحتية المرتبطة بها. 8) الترويج للسياحة في منطقة ساحل الخليج، بما في ذلك الترويج لصيد الأسماك الترفيهي. 9) الترويج لاستهلاك المأكولات البحرية المحصودة من منطقة ساحل الخليج. 10) مساعدة التخطيط. 11) التكاليف الإدارية. ويجب تنفيذ الأنشطة المؤهلة من 1 إلى 7 المذكورة أعلاه في منطقة ساحل الخليج.

eventالموعد النهائي: 31 أكتوبر publicEstados Unidos redeemمجاني

28 أكتوبر

برنامج منح مراكز التميز البحثية بموجب قانون RESTORE

U.S. Dept. of Treasury RESTORE Act Program

تشرع وزارة الخزانة في نشر عدة إشعارات بفرص تمويل خاصة ببرامج المنح المرتبطة بقانون RESTORE. وهذا الإعلان يخص حصراً برنامج منح مراكز التميز البحثية. تتوفر مبالغ من صندوق الائتمان لإنشاء مركز تميز واحد أو أكثر عبر منح فرعية تنافسية تُقدَّم إلى كيانات غير حكومية وتحالفات في منطقة ساحل الخليج، بما في ذلك مؤسسات التعليم العالي. ويمكن استخدام الأموال في تأسيس مراكز التميز، ثم تستخدمها هذه المراكز في مجالات العلوم والتكنولوجيا والرصد ضمن واحد أو أكثر من التخصصات المنصوص عليها في قانون RESTORE واللوائح التنفيذية لوزارة الخزانة في 31 CFR 34.704: 1) الاستدامة والترميم والحماية الساحلية والدلتاوية، بما يشمل الحلول والتقنيات التي تتيح للمواطنين العيش بأمان واستدامة في دلتا ساحلية بمنطقة ساحل الخليج. 2) البحث والرصد في مصايد الأسماك الساحلية والنظم البيئية للحياة البرية في منطقة ساحل الخليج. 3) تطوير الطاقة البحرية، بما في ذلك البحث والتكنولوجيا لتحسين التطوير المستدام والآمن لموارد الطاقة في خليج المكسيك. 4) النمو المستدام والمرن، والتنمية الاقتصادية والتجارية في منطقة ساحل الخليج. 5) الرصد والمراقبة والرسم الخرائطي الشامل لخليج المكسيك. على المتقدمين المؤهلين الذين يمنحون منحاً فرعية لمركز أو مراكز التميز إنشاء برنامج وتنفيذه لمراقبة الالتزام باتفاقيات المنح الفرعية الخاصة بهم.

eventالموعد النهائي: 23 نوفمبر publicEstados Unidos redeemمجاني

وزارة الخارجية الأمريكية تفتح باب التقديم لإدارة برنامج زمالة باين للتنمية الدولية 2027

Bureau of Human Resources

أعلن مكتب الزمالات والتدريب التابع لوزارة الخارجية الأمريكية عن طرح مسابقة مفتوحة أمام المنظمات المؤهلة لإدارة برنامج زمالة دونالد إم. باين للدراسات العليا في التنمية الدولية لعام 2027 والإشراف على جميع جوانبه، باستثناء عمليتي استقطاب المشاركين واختيارهم. ويشمل نطاق العمل المطلوب من المنظمة الفائزة الجوانب التشغيلية والتنظيمية للبرنامج، في حين تبقى مسؤولية تحديد المرشحين واختيارهم خارج اختصاصها. ويُعد برنامج زمالة باين أحد برامج وزارة الخارجية الأمريكية الرامية إلى إعداد كوادر متخصصة في مجال التنمية الدولية، إذ يوفر للمشاركين فيه فرصاً للدراسة العليا إلى جانب الخبرة العملية في هذا القطاع. ولم يتضمن الإعلان تفاصيل بشأن مواعيد التقديم أو شروط الأهلية أو القيمة المالية للعقد، وهي معلومات يُتوقع أن تصدرها الوزارة في وقت لاحق ضمن وثائق المسابقة الرسمية.

eventالموعد النهائي: 09 فبراير publicEstados Unidos redeemمجاني

برنامج المناخ يفتح باب التقديم لمنح 2027 لتوظيف الذكاء الفائق في علوم الأرض

DOC NOAA - ERA Production

فتح مكتب برامج المناخ في الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي (NOAA) باب التقديم على مسابقة منح للسنة المالية 2027، محورها توظيف الذكاء الفائق وتعلّم الآلة في تطوير علوم نظام الأرض ودعم الجهوزية أمام المخاطر. ويأتي هذا الإعلان في إطار فرص التمويل الاتحادية التي ينشرها المكتب عبر موقعه الرسمي. يوفر مكتب البحوث المحيطية والجوية (OAR)، المعروف أيضاً باسم «بحوث NOAA»، الأساس العلمي لفهم الأنظمة المعقدة التي تدعم كوكبنا. ويعمل المكتب، من خلال البحث والابتكار، على تطوير الجيل التالي من العلوم والتقنيات التي تعتمد عليها الوكالة في إنتاج منتجاتها وأدواتها وخدماتها التشغيلية. وبالتعاون مع وحدات تنظيمية أخرى داخل NOAA، وهي مكتب تابع لوزارة التجارة الأمريكية، يسهم OAR في تحسين التنبؤات وتقديم إنذارات أبكر بالمخاطر الطبيعية وتعزيز مراقبة أنظمة الأرض وفهمها. وتتمثل مهمة OAR في إجراء البحوث اللازمة لفهم نظام الأرض والتنبؤ بسلوكه، وتطوير تقنيات ترفع مستوى العلم والخدمة في NOAA، ونقل النتائج إلى التطبيق العملي لمواجهة التحديات التي تعترض المجتمع. ويتبع المكتب برنامج المناخ (CPO) الذي يدعم البحوث المرتبطة بالمهمة لتعزيز فهم المناخ وتقديم معلومات قابلة للتنفيذ تساعد الأمريكيين على التخطيط والاستجابة. تنسجم هذه الفرصة مع إحدى الوظائف الأساسية لبرنامج المناخ، وهي دفع البحوث الخارجية عبر عملية تنافسية تضمن استمرار الابتكار في NOAA. ويشمل عمل البرنامج تطوير العلوم المناخية وعلوم نظام الأرض الأساسية والتطبيقية والعابرة للتخصصات، وبناء القدرات، وتطوير الأدوات، والتفاعل مع الشركاء. كما يعمل على بناء الشبكات والشراكات والتعاون حول أفضل الأفكار، ودعم المجتمعات في مختلف أنحاء البلاد لتكون أكثر أماناً وصحة وازدهاراً في مواجهة المخاطر المناخية، بما يشمل الاستعداد للطقس المتطرف والحرارة والفيضانات وحرائق الغابات وما يرتبط بها من قضايا جودة الهواء، وإدارة شؤون التساقط والجفاف، ومعالجة التغيرات الساحلية والغمر، والحفاظ على النظم البيئية البحرية والعذبة. في السنة المالية 2027، تتقدم ثلاثة برامج تابعة للمكتب بطرح مشترك للمقترحات: برنامج النمذجة والتحليل والتنبؤات والإسقاطات (MAPP)، وبرنامج علوم التكيّف (AdSci)، والنظام الوطني المتكامل للمعلومات الصحية للحرارة (NIHHIS). ويهدف الطرح المشترك إلى تسريع الابتكار في علوم نظام الأرض لدى NOAA وإثراء عملية اتخاذ القرار بشأن الجهوزية أمام المخاطر من خلال تطبيقات الذكاء الفائق وتعلّم الآلة. تتركز المقترحات على دراسة توظيف هذه التقنيات لتطوير قدرات NOAA في ثلاثة مجالات ذات أولوية: التنبؤ من النطاق متعدد السنوات إلى العقود، ومعلومات دعم القرار الخاصة بالجهوزية أمام المخاطر، والتنبؤ بالحرارة الشديدة والاستعداد لها.

eventالموعد النهائي: 23 نوفمبر publicEstados Unidos redeemمجاني

منحة اختيار برنامج زمالة توماس ر. بيكرينغ للشؤون الخارجية 2027

Bureau of Human Resources

الخلفية والهدف: تعلن شعبة التوعية والزمالات والتدريب الداخلي في مكتب الموارد البشرية بوزارة الخارجية الأمريكية عن مسابقة مفتوحة أمام منظمة مؤهلة لتتولى المهام التشغيلية واللوجستية والإدارية في عملية اختيار المرشحين لبرنامج زمالة توماس ر. بيكرينغ للدراسات العليا في الشؤون الخارجية لعام 2027. ويأتي هذا التعاون بموجب القانونين 22 U.S.C. 2719 و22 U.S.C. 3901 وما يليهما، ويستمر من ثلاثة إلى ستة أشهر (من ديسمبر 2026 إلى مارس 2027)، بهدف تنفيذ دورة تقييم صارمة وموحدة قائمة على الجدارة لاختيار عشرة زملاء متميزين في برنامج بيكرينغ إضافة إلى بدلاء مؤهلين ملتزمين بالعمل في السلك الدبلوماسي. المشكلة: يتطلب تحديد أفضل الكفاءات الدبلوماسية تقييماً متعدد المراحل للمرشحين ضمن جدول زمني مضغوط. ومن دون دعم إداري مخصص، تتعرض الوزارة لخطر التأخير التشغيلي وتفاوت في التقييم واختناقات لوجستية. وعلى الجهة المتعاقدة تنفيذ الفرز، والحفاظ على منصات تقييم آمنة، وإدارة المقابلات أمام اللجان في واشنطن العاصمة، وتنظيم المكافآت وترتيبات السفر وفق معايير فيدرالية صارمة، بما يضمن تقييم المرشحين الأكفاء من دون تأخير. الأهداف والنتائج الرئيسية: فرز الطلبات واختيار نصف النهائيين: فرز 100% من الطلبات بحلول يناير 2027 وفق معايير الأهلية (الجنسية الأمريكية، ومعدل تراكمي 3.2 أو أعلى، والحاجة المالية، والخطط للالتحاق ببرنامج ماجستير). وتوفير وصول آمن إلى المنصة لثمانية عشر عضواً في لجنة الاختيار لتقييم المتقدمين واختيار تسعين مرشحاً نصف نهائي بحلول فبراير 2027. إدارة اللجان والتقييم: تنسيق التقييمات النهائية في واشنطن العاصمة (لجنة مقابلات لمدة 3.5 أيام، ولجنة مقالات لمدة يومين)، وإدارة التدريب الإلزامي لأعضاء اللجان بقيادة مكتب شؤون التوظيف الخارجي (BEX)، وصرف مكافآت أعضاء اللجان وفق نظام البدل اليومي (500 دولار في اليوم). الاختيار النهائي ونقل البيانات: تجميع الدرجات مرتبة حسب الترتيب، وإصدار إشعارات للمختارين والبدلاء خلال يومي عمل من موافقة الشعبة، وتسليم حزم بيانات الاختيار الكاملة خلال أسبوعين من إتمام العملية.

eventالموعد النهائي: 23 نوفمبر publicEstados Unidos redeemمجاني

منحة لإدارة برنامج زمالة تشارلز ب. رانجل للشؤون الخارجية

Bureau of Human Resources

الخلفية والهدف: أعلنت إدارة الموارد البشرية في وزارة الخارجية الأمريكية، وتحديداً شعبة التواصل والزمالات والتدريب (HR/OFI)، عن مسابقة مفتوحة تتيح لمنظمة مؤهلة تولي إدارة العمليات البرنامجية والمالية والإدارية لبرنامج زمالة تشارلز ب. رانجل للدراسات العليا في الشؤون الدولية لعام 2027، على أن يُستثنى من ذلك الاستقطاب واختيار المرشحين. ويستند البرنامج إلى القانونين 22 U.S.C. 2719 و22 U.S.C. 3901 وما يليهما، وتمتد اتفاقية التعاون 32 شهراً، من فبراير 2027 إلى سبتمبر 2029، وتهدف إلى إعداد كفاءات أكاديمية من الطراز الأول لممارسة مهنة طويلة الأمد كضباط في السلك الدبلوماسي بالوزارة. المشكلة المطروحة: يتطلب تخريج كوادر رفيعة المستوى في السياسة الخارجية إشرافاً تشغيلياً صارماً ومتواصلاً على مدى عامين كاملين من البرنامج. ومن دون إدارة إدارية متخصصة ورقابة مالية صارمة، يواجه الزملاء عقبات تشغيلية ومالية ولوجستية قد تعطّل دراستهم العليا وتؤخر إجراءات التصاريح الأمنية وتحول دون تعيينهم في الوقت المحدد. لذلك لا بد من شريك متخصص يتولى تنسيق صرف الرسوم الدراسية وإدارة المخصصات الشهرية والتدريب الصيفي في الكابيتول هيل وفي البعثات الدبلوماسية بالخارج، إلى جانب السكن والتغطية الطبية الطارئة ومتابعة ملفات التصاريح. الأهداف والنتائج الرئيسية: الإشراف المالي والأكاديمي: تشغيل نظام تتبع متوافق مع اللوائح يضمن صرف 100% من المستحقات في مواعيدها، سواء الرسوم الدراسية (بحد أقصى 55 ألف دولار سنوياً) أو مخصصات المعيشة (بحد أقصى 33 ألف دولار سنوياً) أو بدلات الصيف (بحد أقصى 11 ألف دولار لكل صيف)، وفقاً لإرشادات 2 CFR 200، مع ضمان حفاظ الزملاء على معدل تراكمي لا يقل عن 3.2. دعم التصاريح والالتحاق: مرافقة 100% من الدفعة عبر الاختبارات الإلزامية (FSOT/FSOA) واستكمال تصاريح الأمن السري للغاية والفحوص الطبية وفحوص الملاءمة قبل إنهاء البرنامج الدراسي. التدريب والإرشاد: إدارة التدريب المحلي في الكابيتول هيل، والندوات في جامعة الدفاع الوطني، وال placements في السفارات بالخارج، وبرامج الإرشاد المنظمة مع ضباط السلك الدبلوماسي.

eventالموعد النهائي: 23 نوفمبر publicEstados Unidos redeemمجاني

منحة اختيار برنامج تشارلز ب. رانجل للزمالة العليا في الشؤون الخارجية

Bureau of Human Resources

أعلنت وزارة الخارجية الأمريكية، ممثلة في مكتب الموارد البشرية وقسم التوعية والزمالات والتدريب الداخلي، عن مسابقة مفتوحة لمنظمة مؤهلة تتولى المهام التشغيلية واللوجستية والإدارية لعملية اختيار المرشحين لبرنامج تشارلز ب. رانجل للزمالة العليا في الشؤون الدولية لعام 2027. ويأتي هذا الإعلان استناداً إلى القانون الأمريكي رقم 22 U.S.C. 2719 و22 U.S.C. 3901 وما يليه، وتمتد الاتفاقية التعاونية من يناير إلى مارس 2027 (ثلاثة إلى ستة أشهر) وتهدف إلى تنفيذ دورة تقييم صارمة ومعيارية قائمة على الجدارة لاختيار أفضل زملاء رانجل وبدلاء مؤهلين ملتزمين بالعمل في السلك الدبلوماسي. بيان المشكلة: يتطلب تقييم أفضل المواهب الدبلوماسية من بين مجموعات المتقدمين على مستوى البلاد في إطار زمني ضيق خبرة إدارية متخصصة. وبدون شريك مخصص، تواجه الوزارة مخاطر تأخيرات تشغيلية وممارسات تقييم غير متسقة واختناقات لوجستية. ويتعين على المتلقي تنفيذ فحص الأهلية، والحفاظ على بوابات تسجيل إلكترونية آمنة، وتنسيق جلسات لجان المقابلات الافتراضية، وعقد إحاطات مجلس الممتحنين (BEX)، وإدارة مكافآت أعضاء اللجان وفقاً لمعايير فيدرالية صارمة لضمان تقييم المرشحين بموضوعية ودون تأخير. الأهداف والنتائج الرئيسية: فحص الطلبات واختيار نصف المتأهلين: فحص 100% من الطلبات المقدمة بحلول أواخر يناير 2027 وفقاً لمعايير الأهلية (الجنسية الأمريكية، معدل تراكمي 3.2 أو أعلى، الحاجة المالية، خطط الحصول على درجة الماجستير). توفير وصول آمن إلى البوابة لـ 18 عضواً في لجنة الاختيار لتقييم المتقدمين واختيار 90 نصف متأهل بحلول أوائل فبراير 2027. إدارة اللجان الافتراضية: تنسيق جلسات المقابلات والكتابة الافتراضية، وتسهيل التدريب الإلزامي لأعضاء اللجان بقيادة BEX، وإدارة جلسات إحاطة المرشحين، ومعالجة مكافآت أعضاء اللجان اليومية (500 دولار يومياً) دون تأخير إداري. الاختيار النهائي ونقل البيانات: تجميع الدرجات مرتبة حسب الترتيب، وإصدار إخطارات المقبولين والبدلاء.

eventالموعد النهائي: 23 نوفمبر publicEstados Unidos redeemمجاني

منحة إدارة برنامج زمالة توماس ر. بيكرينغ للشؤون الخارجية لعام 2027

Bureau of Human Resources

الخلفية والهدف: يفتح مكتب التوعية والزمالات والتدريب الداخلي التابع لإدارة الموارد البشرية في وزارة الخارجية الأمريكية باب المنافسة أمام منظمة مؤهلة لتولي الجوانب البرامجية والمالية والإدارية في برنامج زمالة توماس ر. بيكرينغ للشؤون الخارجية لعام 2027. وقد أُطلق البرنامج عام 1992 لاستقطاب طلاب متميزين، ولا سيما من ذوي الاحتياجات المالية، للعمل ضباطًا في الخدمة الخارجية. ويُدار المشروع، البالغة مدته 32 شهرًا ويبدأ في يناير 2027 تقريبًا، بموجب اتفاقية تعاون، ويهدف إلى صقل مواهب دبلوماسية من الطراز الأول وضمان تعيينهم في المسارات العامة في الوقت المحدد وفقًا للقانونين 22 U.S.C. 2719 و22 U.S.C. 3901 وما يليهما. المشكلة المطروحة: يواجه الزملاء متطلبات تشغيلية ومالية ولوجستية معقدة تمتد عبر الدراسة العليا والتدريب الداخلي في واشنطن العاصمة والمهام الخارجية في السفارات الأمريكية. ولذلك لا غنى عن إشراف إداري متخصص لصرف الرسوم الدراسية وتأمين السكن وإنجاز تصاريح الأمن والفحوص الطبية، وإزالة كل عائق قد يؤثر في التحصيل الأكاديمي أو يؤخر التعيين في الخدمة الخارجية. الأهداف والنتائج الرئيسية: الرقابة المالية والأكاديمية: إنشاء نظام تتبع متين خلال 30 يومًا من منح الاتفاقية لضمان صرف 100% من المستحقات في مواعيدها، بما يشمل الرسوم الدراسية (بحد أقصى 55 ألف دولار سنويًا) وبدل المعيشة (بحد أقصى 33 ألف دولار سنويًا) وبدلات الصيف (بحد أقصى 11 ألف دولار لكل صيف)، وذلك وفقًا لإرشادات 2 CFR 200، مع ضمان حفاظ الزملاء على معدل تراكمي لا يقل عن 3.2. دعم التصاريح والالتحاق: إرشاد 100% من الدفعة عبر محاولات الاختبار المطلوبة وبروتوكولات التصاريح الطبية والأهلية والتصريح الأمني السري للغاية قبل التخرج. التدريب الداخلي والتطوير المهني: تنسيق السفر والإقامة والبدلات لتدريبات الصيف؛ وتقديم 7 إلى 8 ندوات مهنية؛ وتنظيم دورة لمدة أسبوعين في جامعة الدفاع الوطني؛ وربط جميع الزملاء بمرشدين من ضباط الخدمة الخارجية ذوي الخبرة.

eventالموعد النهائي: 23 نوفمبر publicEstados Unidos redeemمجاني

برنامج زمالة دونالد م. باين للتنمية الدولية للدراسات العليا 2027 – مرحلة الاختيار

Bureau of Human Resources

أعلنت وزارة الخارجية الأمريكية، ممثلة في مكتب التوعية والزمالات والتدريب الداخلي التابع لإدارة الموارد البشرية، عن فتح باب المنافسة أمام منظمة مؤهلة لتتولى إدارة عملية فرز المرشحين واستعراضهم واختيارهم لبرنامج زمالة دونالد م. باين للتنمية الدولية للدراسات العليا لعام 2027، وذلك بموجب اتفاقية تعاون. ويُعد هذا المشروع المتخصص بوابة أساسية لانتقاء نخبة من الخريجين المتفوقين على أساس الجدارة من مختلف أنحاء البلاد للانضمام إلى السلك الدبلوماسي. يهدف المشروع إلى إنشاء بنية تحتية للاختيار تتسم بالدقة والموضوعية والتوحيد، وتتوزع على مراحل متعددة، بحيث تفرز المرشحين الذين يمتلكون الخبرة الفنية والقدرات القيادية اللازمة لخدمة أولويات السياسة الخارجية الأمريكية والتنمية الدولية. ومن بين الأهداف الرئيسية تشكيل لجان التحكيم وإدارة مكافآتهم: إذ يُتوقع استقطاب أعضاء لجان مؤهلين (من ضباط السلك الدبلوماسي الدائمين ومنسقي الدعم والمواطنين الأجانب من كبار موظفي السلك) بحلول يناير 2027، وصرف مكافآت لأعضاء اللجان بمعدل 500 دولار يومياً لغير العاملين في الحكومة الأمريكية منهم. كما يشمل المشروع تدريب أعضاء اللجان وتنفيذ التقييم: إذ يُنسق التدريب الإلزامي لأعضاء اللجان مع مكتب التوعية والزمالات والتدريب الداخلي ومجلس الممتحنين في ديسمبر 2026 أو يناير 2027، مع تيسير عملية تقييم إلكترونية آمنة لتحديد المرشحين نصف النهائيين. وتُجرى المرحلة النهائية للاختيار في فبراير 2027 من خلال مقابلات منظمة واختبارات كتابية وحساب درجات مركبة لاختيار ما لا يزيد على عشرة زملاء باين وبدلاء لهم. وفي مرحلة الانتقال إلى الالتحاق بالبرنامج، تُؤمَّن اتفاقيات القبول، ويُخطَر المتقدمون غير المختارين في غضون يومي عمل، وتُسلَّم سجلات الدفعة إلى مكتب التوعية والزمالات والتدريب الداخلي لبدء إجراءات الفحص الطبي والتصاريح الأمنية من طراز "سري للغاية" بحلول أواخر فبراير 2027.